Recrutez 3 fois plus vite, sans sacrifier la qualité ni votre marque employeur
La plateforme internationale qui combine annonces premium, base de CV qualifiés et assistant IA pour automatiser vos pré-qualifications.
Vous publiez une offre. 200 candidatures arrivent en quelques jours. Vous savez qu’il faudrait toutes les traiter rapidement — c’est ce qui distingue un bon employeur d’un mauvais. Mais entre vos réunions, votre activité opérationnelle et les dix autres priorités du quotidien, vous repoussez. Une semaine. Deux. Au bout d’un mois, les meilleurs profils ont signé ailleurs.
Si vous êtes un cabinet de recrutement, multipliez ce problème par dix missions en parallèle.
Sources : moyennes sectorielles RH et études internes Job Postdy
Le coût caché du recrutement traditionnel
Chaque jour qui sépare une candidature de sa réponse, c’est :
- 👤 Un candidat qui se désengage et accepte une autre offre
- 📉 Une marque employeur qui se dégrade (les candidats parlent entre eux)
- ⏳ Un poste qui reste vacant et coûte cher en productivité perdue
- 😩 Une équipe RH épuisée par des tâches répétitives à faible valeur
Et pendant ce temps, vos concurrents qui ont automatisé recrutent deux à trois fois plus vite que vous.
Avant vs Après Job Postdy
🔴 Recrutement traditionnel
- Tri manuel de centaines de CV
- Premiers appels à caler manuellement
- Questions oubliées d’un candidat à l’autre
- Suivi par tableurs et post-it
- Aucun retour aux candidats refusés
- Délai moyen : 3 à 6 semaines
- Marque employeur dégradée
🟢 Avec Job Postdy + IA
- Pré-tri intelligent et argumenté
- Pré-qualification automatisée 24/7
- Questions standardisées et équitables
- Tableau de bord unifié et centralisé
- Feedback automatique pour chaque candidat
- Délai divisé par 2 à 3
- Marque employeur valorisée
Tout ce dont vous avez besoin au même endroit
Job Postdy n’est pas un simple jobboard. C’est un écosystème complet pensé pour les entreprises et cabinets de recrutement.
Publication d’offres
Publiez vos offres en quelques clics et accédez à une audience internationale : France, Cameroun, USA et bien plus.
Base de CV qualifiés
Parcourez notre base de CV et contactez directement les talents qui correspondent à vos critères.
Espace IA dédié
Notre Espace IA automatise les pré-qualifications, scoring et premiers échanges avec les candidats.
Tableau de bord unifié
Pilotez l’ensemble de vos recrutements depuis votre dashboard entreprise. Tout est centralisé.
Audience internationale
Recrutez en France, en Afrique, aux USA ou en remote. Plus de 800 candidats actifs par jour sur la plateforme.
Intégration WordPress
Si vous avez votre propre site, Job Postdy s’intègre nativement pour démultiplier votre visibilité.
Comment ça fonctionne, concrètement
Le déploiement est volontairement simple. En moins de 30 minutes, votre entreprise est opérationnelle.
Inscrivez votre entreprise
Création gratuite en 3 minutes. Renseignez votre profil entreprise, vos secteurs, votre culture. C’est par ici →
Publiez vos offres
Utilisez notre formulaire intuitif pour publier une offre. Précisez vos critères de qualification, l’IA s’en servira pour pré-filtrer.
Recevez les candidatures pré-triées
L’IA analyse, score et hiérarchise les candidatures. Vous voyez immédiatement les profils les plus pertinents, avec les justifications.
Validez les candidats à pré-qualifier
Vous décidez qui l’agent IA va contacter pour le premier échange. Aucune action automatique sans votre accord.
L’agent IA pré-qualifie
Chat, email ou appel selon ce que choisit le candidat. L’IA pose vos questions, écoute, transcrit, score.
Vous prenez la décision finale
Vous recevez un compte-rendu structuré. Vous décidez qui passe à l’entretien humain. La décision reste 100% la vôtre.
Ce que vous y gagnez vraiment
Du temps précieux
Sur un poste qui prenait 20h de travail RH, vous économisez environ 14h. Multipliez par votre nombre de recrutements annuels.
De meilleurs candidats
Plus aucune candidature ne passe à travers les mailles. Vous identifiez les pépites qui se seraient noyées dans la masse.
Une marque employeur renforcée
Tous vos candidats reçoivent un retour rapide et personnalisé. Votre réputation employeur s’envole sur Glassdoor et LinkedIn.
Une équité renforcée
Les mêmes questions pour tous les candidats. Moins de biais subjectifs. Une trace écrite de chaque interaction.
Une visibilité décuplée
Audience internationale (France, Afrique, USA, remote). Plus de candidatures pertinentes, plus de choix pour vous.
Un coût maîtrisé
Démarrage gratuit, formules adaptées aux TPE/PME/cabinets. Pas d’investissement lourd, ROI dès le premier recrutement.
— Témoignage entreprise Job Postdy
L’éthique et la conformité au cœur de notre approche
Utiliser l’IA dans le recrutement est puissant. Mais cela implique aussi des responsabilités. Job Postdy a été pensé dès l’origine pour être conforme aux exigences européennes les plus strictes — un atout pour vous, pas une contrainte.
🛡️ Vos garanties Job Postdy
Recruter avec nous, c’est recruter sereinement, avec une protection juridique solide.
Documentation, supervision humaine, journalisation — tout est intégré.
Hébergement Europe, droit à l’oubli, DPA fourni pour vos clients.
Audits réguliers, questions standardisées, traçabilité complète.
L’IA propose, vous décidez. Aucune décision exclusivement automatisée.
Le candidat sait qu’il interagit avec une IA. Toujours.
Chiffrement at-rest, accès tracé, conservation maîtrisée.
Pour qui est Job Postdy ?
TPE & PME
Vous n’avez pas de DRH dédiée ? Job Postdy devient votre assistant RH externalisé, sans le coût d’un cabinet.
Cabinets de recrutement
Gérez plusieurs missions en parallèle avec un outil unique. Industrialisez vos pré-qualifications.
Groupes internationaux
Recrutez sur plusieurs pays depuis une seule plateforme. Gestion centralisée, conformité locale.
Startups en croissance
Vous recrutez vite et beaucoup ? Notre IA s’adapte à votre rythme et vous fait gagner des semaines précieuses.
Prêt à transformer votre recrutement ?
Inscription gratuite en 3 minutes. Aucun engagement. Vos premiers recrutements peuvent commencer aujourd’hui.
Déjà inscrit ? Accédez à votre tableau de bord
En résumé : recruter mieux, plus vite, sans compromis
Le recrutement traditionnel vous oblige à choisir : aller vite ou bien faire. Tout traiter ou tout faire bien. Industrialiser ou personnaliser. Job Postdy supprime ces compromis.
Grâce à notre plateforme internationale et à notre Espace IA, vous traitez chaque candidature avec attention, vous offrez une expérience candidate de qualité, et vous gardez le contrôle total sur vos décisions. Sans investissement lourd. Sans formation complexe. Sans changer vos outils existants si vous êtes sur WordPress.
L’avenir du recrutement est hybride : intelligent là où l’IA excelle, humain là où ça compte vraiment. C’est exactement ce qu’on construit chez Job Postdy.